LOS SANTOS FIRE DEPARTMENT
(( EXPECTATIVAS E DESENVOLVIMENTO DE PERSONAGEM ))
Agradecemos a sua intenção em fazer parte do nosso quadro de membros em uma das facções mais importantes para o cenário do roleplay geral do GTA:W PT.
A sua entrada no Los Santos Fire Department exige mais do que habilidades técnicas ou conhecimento sobre combate a incêndios e resgates. Espera-se que o jogador traga à vida um personagem fictício de forma vívida, respeitando os princípios do roleplay realista, evitando exageros ou atos de heroísmo cinematográfico.
O personagem deve reagir a cada situação com bom senso, baseando suas decisões em procedimentos plausíveis e humanos. O foco está em representar um profissional do Corpo de Bombeiros com responsabilidade, empatia e coerência — alguém que, antes de tudo, valoriza a vida e entende os riscos do seu trabalho sem buscar glória ou protagonismo.
Além disso, é essencial que o jogador compreenda a importância do trabalho em equipe, da hierarquia e da comunicação clara. Atuar no LSFD é também interpretar o cotidiano de um servidor público, com turnos extensos, momentos de tensão, mas também períodos de calma, treinamento e convivência entre colegas.
Em resumo, um bom jogador no LSFD deve ter comprometimento com a imersão e o realismo, respeitando o universo do roleplay e mantendo os pés no chão, mesmo dentro do jogo. Sua atuação deve ser pautada por ética, disciplina e pela construção de uma narrativa sólida, crível e respeitosa ao papel que essa instituição representa.
BASE INTERPRETATIVA:
O Los Angeles Fire Department é responsável por serviços de combate a incêndios, resgate, atendimento pré-hospitalar (EMS), resposta a materiais perigosos, operações aéreas e operações urbanas de busca e salvamento na cidade de Los Angeles, Califórnia. Todos os dias, o LAFD atende a aproximadamente 1.368 ocorrências de emergência. As Ambulâncias de Resgate (RAs) do Departamento transportam cerca de 591 pessoas para hospitais da região. Os bombeiros em todos os 106 quartéis da cidade atendem a acidentes de trânsito, derrames, ataques cardíacos e, sem dúvida, incêndios. Um total de 1.018 bombeiros uniformizados estão sempre de plantão nas instalações do corpo de bombeiros em toda a cidade, incluindo nossas 106 estações de bombeiros locais estrategicamente localizadas na jurisdição de 754.36Km.
CARREIRAS:
Bem como o LAFD, o LSFD oferece um leque de opções após a Academia de Bombeiros para o seu desenvolvimento. Por vezes, em necessidade, o mesmo personagem pode acumular algumas funções irrealistas, como administrativa e operacional, mas exigimos que não seja interpretado de maneira fidedígna.
ACADEMIA DE BOMBEIROS:
Durante a Academia de Bombeiros você aprenderá procedimentos que colocará em prática no servidor. Estimamos que, Out of Character, siga como um tipo de prevencionista, já que terá contato com as mais diversas situações que podem acontecer dentro e fora do âmbito In Character.
O LSFD não exige que conheça algo previamente, todavia, este tópico deve instigá-lo a saber mais sobre a base interpretativa desta facção.
COMPORTAMENTO:
Como um último item, o comportamento de seu personagem estará sempre sendo observado. Pessoas que se colocam para enfrentar os desafios do dia a dia de um bombeiro/paramédico e conseguem passar pela Academia de Bombeiros e se tornar bombeiros juramentados possuem índole e maturidade. É totalmente incabível e desconexo que um funcionário de uma agência de respostas à desastres tenha atitudes infantis ou que reflitam o comportamento de um adolescente na flor da idade, se rebelando contra o mundo.
O respeito entre funcionários também é um ponto extremamente importante. Nos dias atuais, é imprescindível que um bombeiro de cargo menor saiba como se portar perante seus superiores e supervisores, pois isso pode custar sua carreira e todo o esforço para chegar até onde chegou. A camaradagem e o companheirismo são características apoiadas por líderes de agências governamentais. Porém, é de responsabilidade de cada membro saber os limites, assim como quando agir como um amigo e quando agir como um colega de trabalho ao interagir com outros funcionários.